> 首頁 - 企業(yè)文化

文化驛站

沒有完美的個人，只有完美的團隊

時間:2014-07-30 11:47    來源:未知     作者:陳良




 
    為期兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深，留在心里的震撼永遠不會磨滅。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我們這次寶貴的機會，讓我們這些平時在不同崗位、不同地方的工作的員工，有了一次很好交流和溝通的機會，同時讓我們再次感受到團隊的力量和我們盛鼎人艱苦奮斗的精神。這次培訓(xùn)對我們的影響是深刻的，在工作和生活中，少點抱怨多點寬容，有效溝通和合作才能保證我們在正確的道路上前進。
    第一天，我們的團隊很早就到達基地山下，然后徒步爬山到達基地，完成第一項考驗。上山后，稍作休息的我們被分為2個戰(zhàn)隊 ，隊名，口號，隊歌由各隊商量決定。我們戰(zhàn)隊最后命名為“陽光隊”，代表著溫暖，陽光和活力。對方戰(zhàn)隊為“夢之隊”。經(jīng)過決定后分別是團隊的建設(shè)亮相環(huán)節(jié)，打破堅冰，確立使命。破冰完成后，兩個戰(zhàn)隊的訓(xùn)練就此開始了。我們進行第一項拓展項目是高空斷橋。它是一個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在8米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.5米左右,然后再跳回來雙腳撐在兩塊木板上才算完成。當我一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一塊木板,站在高空之上,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但出于第一次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，我不斷的往下面看，隊友信任和擔心的眼神，加油聲縈繞在耳邊。這個時候不能再猶豫了，既然我是第一個上來的,我就不能退縮,我要做出榜樣的。下定決心,豁出去了。一躍,成功了！大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。大家依次順利完成跳躍任務(wù)，通過這個項目,教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，克服恐懼。
    午飯后稍作休息，我們隊開始了第二訓(xùn)練項目“信任背摔”。它是一個隊友爬上背摔的平臺，在教官的指導(dǎo)下，用繩子捆住交叉的雙手,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“準備好了嗎?”、“準備好了！”“3、2、1  倒!”，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己；一個人如果存在于社會中,他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩，更加快樂，那就充分在團隊中展現(xiàn)自我吧!
    接下來的項目是“七巧板拼圖”。我們兩個大隊被分成七個小組去完成拼圖任務(wù)。說實話，這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開始我們就按照既定的思維方式去做，領(lǐng)導(dǎo)小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，其他六個小組以自己的小團隊為單位，各自為政，前半段時間甚至出現(xiàn)哄搶對方小組拼圖的的情況，局面一下被打破亂成了一團。隨著時間的減少，有個別小組的人提出與他人合作的提議。我們才意識到，僅僅是單個小組完成任務(wù)對整個團隊任務(wù)的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下，在這個過程中，我們忽略了太多的因素。明確的目標，充分的溝通交流，執(zhí)行力。一開始就各自悶頭做事，不知道整個團隊的目標，更沒有做到充分的溝通交流，即使在游戲進行一半的時候才知道團隊的目標，而這個目標卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個小組之間沒有充分的交流，導(dǎo)致各忙各的，有的甚至連七巧板片片都得不到，白白耽誤時間。這一點在實際的工作中，又何嘗不是。公司就是一個大團隊， 工作中，我們的確需要多思考，多與同事溝通，及時的請教，也會讓我們少走彎路。“以前我不喜歡過多的表明自己的想法，不是害怕被否定，只是單純的不愿意與人爭論，自己同樣屬于那種集體觀念淡薄的人，從而我決定一定要改變自己!一個團隊想要高效率的完成工作，不僅要有奉獻精神更要有團隊合作精神，有效的溝通，信息的共享，資源的配置，創(chuàng)新的觀念，高效的思維，領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，決策力，才可能戰(zhàn)無不勝！”如若不然，大家在爭吵中浪費時間，在各自為政中浪費精力，到最后，可能團隊任務(wù)不會完成,還會亂成一團。
    晚餐后的項目是“茫茫人海”，很好聽的名字，這句話讓人浮想聯(lián)翩， 感慨萬千。人生何其短？這個環(huán)節(jié)教會我們要學(xué)會感恩，不管工作中，還是生活中，一定要擁有一顆感恩的心。感謝我們的父母，感謝我們的導(dǎo)師、感謝我們身邊的朋友、同事等等，在有限的時間里多回家看看，多點時間陪陪我們的父母。工作里實現(xiàn)一個目標也不能只靠自己，而是學(xué)會互相取長補短，相互幫助,感謝那些幫助過你的人，也感謝你有能力去幫助別人。
           （睡覺中...早上6點起床晨練，然后鵲橋。）
    第二天訓(xùn)練項目第一項“盲人方陣”，任務(wù)是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上尋找繩子，前五分鐘內(nèi)不允許說話，用這根繩子圍繞成一個最大的正方形。這個任務(wù)在開始的時候大家都覺得很簡單，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發(fā)現(xiàn)，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開始執(zhí)行。在中間的時候產(chǎn)生了一些意見分歧，最終隊長站出來，統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成任務(wù)。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務(wù)，無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅持到底，都能順利完成任務(wù)，重要的是要按著一種方法堅持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領(lǐng)導(dǎo)，大家齊心協(xié)力，相信隊長，最后一定會順利完成的。最后覺悟：當大家為了一個目標爭論不休的時候，你放棄話語權(quán)也許是對完成目標最大的幫助。
接下來的項目分別是“天梯”和“電網(wǎng)逃生”。任務(wù)是2個人一小組，兩人相互配合扶持共同完成攀爬。在天梯任務(wù)中，我們戰(zhàn)隊全員完美并順利的完成此次攀爬任務(wù)?？粗蠹业巧献罡咛帟r露出的喜悅和興奮，已經(jīng)完全覆蓋了剛來到天梯下的恐懼和顧慮。為此我發(fā)自內(nèi)心的愉快和開心?；貧w到工作當中也是如此，一個人的力量肯定比不過兩個人的協(xié)作力量。也就是說，沒有完美的個人，只有完美的團隊。兩人的相互鼓勵、相互補充、相互幫助、相互扶持，完成任務(wù)的效率會翻倍，勝率往往會高。所以協(xié)作和個人信念是勝利的必要條件。下面就是“電網(wǎng)逃生”了，任務(wù)是在規(guī)定的時間內(nèi),每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊不能觸碰電網(wǎng)，否則會封死該通道。根據(jù)前面的各項任務(wù)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們大家腦中達成了一個共識，那就是：“一個完美的團隊都會以團結(jié)為核心。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。”項目開始后,我們有點發(fā)蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務(wù),但是經(jīng)過大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘全部通過。項目結(jié)束后,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現(xiàn)團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網(wǎng)的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過,充分體現(xiàn)了團隊力量。
    經(jīng)過午飯的調(diào)整后，我們戰(zhàn)隊“陽光隊”和對方戰(zhàn)隊“夢之隊”進行了一次友誼PK比賽，經(jīng)過兩隊的不懈努力，最后兩隊成功進入前三名，分別恭喜兩隊的成功晉級。俗話說的號，友誼第一，比賽第二，不是比賽就要爭個你死我活，非得爭當?shù)谝徊豢伞蓚€戰(zhàn)隊不管怎么分組，我們都是一個大團隊，我們來自盛鼎，同是盛鼎人。在比賽中我們是相互學(xué)習，相互補充，相互激勵。這才是一個團隊，共進退，不拋棄，不放棄。
    比賽結(jié)束了，接下來我就要畢業(yè)了，畢業(yè)的前提是要“翻越畢業(yè)墻”。面對4米高的求生墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上4米高的墻，但是集體的力量卻很大。不僅僅是考驗每個人的體力、智力，更是考驗我們每個人團隊的合作精神，因為完成這項任務(wù)不是一個人能夠完成的，而是需要統(tǒng)籌規(guī)劃團隊協(xié)作，我們要考慮誰第一個上、誰最后一個上、誰當下面墊背、誰能在墻上面拉人，這都得考慮到，不然的話整個的任務(wù)就會失敗。盛鼎團隊所有人的共同努力，團結(jié)合作，甘當人梯，我們35人終于越過了這個求生墻。在這里大家這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。還有就是要感謝那些放心身份，放下職位的大哥們，英雄們。任務(wù)結(jié)束后看著你們肩上有的被踩出血，有的被踩腫了，真心感謝你們的奉獻和付出，滿滿的全是感動。興奮和喜悅，沒有你們怎會有現(xiàn)在的成功。還是那句話，沒有完美的個人，只有完美的團隊。我們共進退，共輝煌。
    拓展最后總結(jié)：此次拓展訓(xùn)練讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。在一環(huán)扣一環(huán)的項目中，我們的團隊在不斷的暴露中成長和壯大，一點點的挖掘隱在的缺陷和不足。有隱患和缺點被發(fā)現(xiàn)，就意味著我們成長了，也代表著個人及團隊素質(zhì)的升華。工作中我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門，各自為戰(zhàn)，往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績自然會提升。若是目標太短淺，一心只想提高自己，那么即便自己再強大，如果公司實力提不上去，最終自己也會成為一只井底之蛙，沒有好的平臺，能力也就不會有一個很大的提升。有效的溝通，才是成功路上的捷徑。拓展項目用鮮明的事實告訴我們，溝通的重要性。一開始，大家都悶頭苦干，卻忘了最基礎(chǔ)的溝通。其實，只要我們稍微勤快一點，與其他組的人交流一下，就會發(fā)現(xiàn)我們各組任務(wù)的相似處。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心，明確每個人的責任，明確領(lǐng)導(dǎo)者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待；第二我們必須有上進心，無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取，通過大量的學(xué)習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力；第三必須有感恩的心，實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,而是學(xué)會互相取長補短,相互幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝那些幫助過你的人,也感謝你有能力去幫助別人。在現(xiàn)實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調(diào)的應(yīng)該是團結(jié)與合作,不管是部門內(nèi)部,還是部門之間,只有團結(jié)一心,每個人都全身心投入到團隊中，才會創(chuàng)造奇跡，我們的工作才會一步步躍上更高的臺階。最后送給大家一句來自荀子的詩句：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”